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JAPAN AIは、トヨタテクニカルディベロップメントに、人事・採用支援AIプラットフォーム「JAPAN AI HR」が採用されたと発表した。
この採用により、書類選考における現場との基準共通化が実現される。
年間約800件の応募書類を1人で確認していた選考工数が大幅に削減される見込みだ。
トヨタテクニカルディベロップメントは、車両部品の評価に必要なツール開発を手がける計測シミュレーション事業を展開している。
また、トヨタグループの新技術の特許保護を担う知的財産事業も行っている。
編集部注：この記事はAIを使用して作成されており、Response.jpの記事を元に、内容を変更せずにリライトしたものです。
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