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飲み会翌日のお礼「チャットで」「直接」「何も言わない」正解は?おごった上司や先輩がわかってほしい意外な本音

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Kenji Watanabe
経済 - 05 6月 2026

職場の飲み会でおごってもらったビジネスパーソンは、翌日のお礼の伝え方に頭を悩ませる。「チャット」「直接」「何も言わない」の三択の中で、どれが正解なのか。周囲への配慮からチャットで済ませるか、あるいは直接感謝を伝えるか、迷う声は少なくない。実は、おごった側の上司や先輩には意外な本音が存在するという。

まず、「チャット」でお礼を送る方法は手軽で、相手の時間を取らせずに済む利点がある。しかし、あまりに簡素すぎると感謝の気持ちが軽く見られかねない。目上の相手に対しては「文字だけでは誠意が伝わらない」と感じる上司もいる一方、タイミングを逃さずすぐ送れる点は評価される。

次に、「直接」お礼を言う方法は、対面での言葉と表情で感謝を伝えられるため、誠実さが際立つ。ただし、職場の他人の目がある場所では気を遣う。ひそかに声をかけるなど、状況に応じた配慮が必要だ。直接伝えられた側は好印象を持ちやすいが、タイミングを間違えると逆効果になるリスクもある。

そして、「何も言わない」という選択は、感謝の気持ちが全く伝わらず、むしろマイナス印象を与えかねない。おごった側は見返りを求めていないが、感謝の一言がないと「あの人は礼儀を知らない」と評価されるリスクが高い。実際、上司や先輩の本音としては「一言でいいから何か言ってほしい」というのが共通認識だ。

経営コンサルタントの勝木健太氏は、好感度を高めるスマートなお礼の作法として、状況に応じた使い分けを提案する。例えば大人数の飲み会ではチャットで短く、少人数なら直接伝えるのが無難。さらに、日頃から自然体で振る舞い、感謝の気持ちを適宜示す「自然体ブランディング」が職場でラクに生き抜く鍵だと述べている。自分らしさを失わずに周囲との関係を良好に保つ方法を身につけることが重要だ。

編集部注:この記事はAIを使用して作成されており、東洋経済オンラインの記事を元に、内容を変更せずにリライトしたものです。
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