下血で便器真っ赤…33歳営業マンを襲った過剰業務の悲劇

ある朝、33歳の営業マンが激しい腹痛で目を覚まし、慌ててトイレに駆け込んだ。便器を覗き込むと、血液で真っ赤に染まっており、彼は恐怖に震えた。

この異変の原因は、空席になった課長の代わりを任されたことによる過剰な業務負担だった。上司の仕事を引き継ぎ、残業は連日深夜に及び、精神的ストレスが限界を超えていた。

就職氷河期に社会人となった彼の世代は、組織内で「くびれ」と呼ばれる人材の不足に直面している。中間管理職が不在のまま、若手社員に負荷が集中する構造が問題だ。

この「くびれ」現象は企業の生産性を低下させるだけでなく、社員の健康を著しく脅かす。33歳のケースは氷山の一角に過ぎず、同様の症状を訴える社員が増えている。

専門家は、組織構造の抜本的な見直しやメンタルヘルス対策の強化が急務だと指摘する。このままでは、さらなる悲劇が起きかねないと警鐘を鳴らす。