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M&A仲介業界では、学生インターンによる大量のテレアポが常態化している実態が明らかになっている。専門知識や経験を持たない学生が、全国の企業オーナーに会社売却を勧める構造が業界内部で広がっている。
大手を含む多くの仲介会社は、コスト削減や人材確保のため、こうした手法を採用している。学生は短期間の研修のみで業務に投入され、結果的に質の低い勧誘が横行している。
この状況は業界の信頼を大きく損ねるだけでなく、倫理的な問題もはらむ。中小企業のオーナーは売却判断を誤るリスクに直面し、適切なアドバイスを受けられない事例が増えている。
背景にはM&A仲介業界の急成長と慢性的な人材不足がある。コスト削減のためにインターンを活用する企業が増え、構造的な歪みが業界全体に広がっている。
業界の健全化には、規制の強化やインターン教育の徹底が不可欠だ。専門知識を持つ人材による対応を促進し、企業オーナーを守る仕組みの構築が急務となっている。