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新卒3年定着率ランキング 100%達成の企業は95社

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Aiko Yamamoto
経済 - 11 7月 2026

入社3年後の「定着率」は、職場選びの重要な指標です。今回は、2022年入社の新卒のうち3年後も在籍している社員数をもとに、定着率が高い企業ランキングを発表します。(※読者の反響が大きかった記事を再配信します。本稿は2026年3月22日に公開した記事を再配信したものです)

ランキング上位には、従業員規模を問わず様々な業種の企業が名を連ねています。特に定着率100%を達成した95社は、新卒社員が3年間全員辞めずに働き続けたという驚異的な数字を示しました。

これらの企業に共通する特徴として、手厚い研修制度やメンタリング体制、柔軟な働き方の導入が挙げられます。また、社内コミュニケーションの活性化やキャリア形成支援にも力を入れており、若手社員の離職防止に成功しています。

一方、業界全体で見ると、製造業や情報通信業で定着率が高い傾向がみられました。逆に、小売業や飲食業では人手不足や勤務条件の厳しさから定着率が低くなるケースが目立ちました。

本ランキングはあくまで一つの指標であり、企業選びの際には定着率だけでなく、仕事内容や社風など総合的に判断することが重要です。再配信元の東洋経済オンラインでは、より詳細なデータや個別企業の事例も掲載しています。

編集部注:この記事はAIを使用して作成されており、東洋経済オンラインの記事を元に、内容を変更せずにリライトしたものです。
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