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福島日産自動車は、株式会社マインドが提供する「障がい者×サテライトオフィス」サービスを導入し、サテライトオフィスを活用した障がい者雇用を新たに開始した。
福島日産では、企業の社会的責任（CSR）を果たすとともに、法定雇用率の達成に向けて障がい者雇用の取り組みを強化してきた。
サテライトオフィスは、障がいのあるスタッフが通勤の負担なくリモートで業務に従事できる環境を提供する。
福島日産は、このサービスを通じて、障がい者の雇用機会を拡大し、多様な人材が活躍できる職場づくりを目指している。
同社は今後も障がい者雇用を積極的に推進し、地域社会への貢献を図る方針だ。
編集部注：この記事はAIを使用して作成されており、Response.jpの記事を元に、内容を変更せずにリライトしたものです。
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