夏のボーナス、大企業と中小企業で差拡大　増加企業4割、減少1割

民間調査会社の帝国データバンクが11日に発表した「夏季賞与の動向アンケート」によると、今夏賞与の支給額が「増加する」と回答した企業が全体の37.1％を占めた。「減る」は10.7％にとどまり、大企業ほど増額傾向が強く、中小企業との格差が広がっている。

「増加する」と答えた企業は全体で前年から3.4ポイント増加し、「減る」は1.3ポイント減少した。企業規模別では、大企業の44.4％が増加と回答したのに対し、中小企業は36.0％。前年比の増加幅も大企業で6.0ポイント、中小企業で3.0ポイントと差が開いた。

「賞与はない」とした企業は全体の11.0％で、前年から2.0ポイント減少した。全体の平均支給額は一人当たり47.7万円で、前年から1.8万円増えている。

帝国データバンクは「業績回復に加え、人材確保や定着率向上を目的とした報酬改善の動きが背景にある」と分析している。

調査は6月5～9日、全国1043社（大企業135社、中小企業908社）を対象に、インターネット上で実施された。