外資系エリートが大学教授になるための現実：40代からの学び直しと20回の失敗

外資系企業で長年キャリアを積んだ木村剛氏は、40代に差し掛かり再びMBAに挑戦。その後博士課程に進学し、20件以上の公募を経て中央大学教授に転身した。実務経験だけでは大学教員になれない厳しい現実と、学び直しによるキャリア再設計の全貌に迫る。

木村氏の歩みは、外資系エリートであってもアカデミックな世界への参入が容易ではないことを示している。大学教員には教育・研究実績が不可欠で、実務経験だけでは評価されにくい現状がある。

そこで木村氏は、仕事と並行してMBAを取得し、さらに博士号を目指して論文執筆に没頭。研究テーマの選定や指導教官との関係構築など、社会人ならではの困難を乗り越えた。

公募では20回以上にわたって不合格を経験。しかし、すべての応募を糧にし、論文のブラッシュアップや教育経験の積み重ねを続けた結果、中央大学から教授職のオファーを受けた。

木村氏は「アカデミックシフトを考える社会人には、長期的な視点と忍耐が必要」と語る。実務経験を生かしつつ、研究と教育の実績を地道に積むことが、大学教授への近道であると強調している。