米政府機関、NYタイムズを白人差別で提訴 反DEI圧力強まる

米政府機関の雇用機会均等委員会（EEOC）は5日、有力紙ニューヨーク・タイムズに対し、白人男性従業員が人種と性別を理由に昇進機会を不当に奪われたとして、ニューヨーク連邦地裁に提訴した。トランプ政権は多様性・公平性・包括性（DEI）施策に反対しており、DEIを重視する企業や大学への圧力を強めている。

委員会の発表によると、この男性は不動産業界の取材で豊富な経験を有していたが、2025年に不動産担当副編集長ポストの面接で最終選考に残れなかった。

最終的に採用されたのは、業界取材の経験が乏しい白人ではない女性だったという。

トランプ政権下で就任したEEOCのルーカス委員長は声明で「人種や性別による採用や昇進の決定は連邦法に違反する。『多様性』を理由にした例外はない」と強調した。

ニューヨーク・タイムズの広報担当者は、男性による委員会への申し立てを「政治的な動機」に基づくものだと反論している。（共同）