「脱ブラック」加速するアニメ制作現場、待遇改善と技術支援で人材確保へ

アニメ制作の現場はブラック－。そんなイメージを覆そうとする試みが始まっている。令和の価値観に合わせ、各スタジオは待遇改善や充実した教育制度を訴え、人材確保を急ぐ。アニメ産業の市場規模は6兆円を超え、今後10年足らずで倍増するとの試算もある。高市早苗政権もアニメを含むコンテンツ産業の強化に乗り出しており、その土台として欠かせない労働環境の改善にも目を光らせる。

KADOKAWAグループは3月下旬、傘下のアニメ制作スタジオの合同採用説明会を開いた。採用人数は60人と前年度実績の1.3倍を見込む。業界全体で人材不足が深刻化する中、各社は待遇面での訴求に力を入れている。

「8時間労働で休憩1.5時間、実働時間は6.5時間。実力主義の世界なのでがんばってほしい」。採用説明会では、従来の「やりがい」だけではない具体的な労働条件を提示する場面が目立った。

各社は短時間集中型の業務を導入し、空いた時間を技術力向上に充てる取り組みや、手厚い新人教育制度をアピール。長時間労働の是正とスキルアップの両立を図る姿勢を示した。

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